Mediationsstile

11 Mst

Mediationsstile

Es geht auch anders. Aber so geht’s auch.

Einführung in das Element: Mediationsstile

Textauszug (KK 11-Mst)

In Konflikten zu vermitteln ist auf sehr unterschiedliche Weisen möglich. Mediatoren nutzen dafür verschiedene Stile, Stereotypen von Vorgehensweisen. Einflussfaktoren sind vor allem die Kompetenzen und Einstellungen des Mediators, der konkrete Konflikt, die Beteiligten sowie letztlich der Kontext des konfligierenden Geschehens.

 

Betrachtet man die unterschiedlichen Vorgehensweisen von Mediatoren sowie ihr Selbstverständnis von dem, was sie tun, können mehrere Bandbreiten von Mediationsstilen ausgemacht werden(Meta-Modelle). Meta-Modelle zu den Mediationsstilen sind etwa die von Riskin und von Alexander.

☞ Folgende Mediationsstile sind – in der Literatur benannt und praktisch – anerkannt:

  • Facilitative, moderierende Mediation
  • interessenbasierende verhandelnde Mediation (Harvard-Konzept)
  • Evaluative Mediation
  • Transformative Mediation
  • Mediation mit Methoden der Klärungshilfe
  • Mediation mit Methoden der Gewaltfreien Kommunikation
  • Transaktionsanalytisch fundierte Mediation
  • Transgressive Mediation (Metaphernbrücke)
  • Interkulturelle Mediation
Unser Praxistipp

Welcher Mediationsstil ...

"nutzt" das Phasenmodell der Mediation genau umgekehrt und beginnt mit der Friedenserklärung und -bereitschaft der Parteien, ehe die konkreten Interessen und Positionen besprochen werden?

Transgressive Mediation

Ed Watzke hat diesen Stil geprägt und in zwei seiner Bücher ausformuliert. Siehe dazu KK 11-Mst 13.

KARTEIKARTEN UND BLOGBEITRAG ZUM ELEMENT

Themengebiete des Elements (KK)

Die Themengebiete der Elemente werden durch Karteikarten erschlossen. Diese sind das Begleitmaterial der Aus- und Fortbildungsversanstaltungen von INKOVEMA.
 
Aktuelle Karteikarten zum Element
 

KK 11-Mst 1 Einführung
KK 11-Mst 2 Riskins Grid der Mediationsstile
KK 11-Mst 3 Alexanders Meta-Model der Mediation
KK 11-Mst 4 Modell der Aus-Richtungen von Mediation
KK 11-Mst 5 Facilitative Mediationsstile
KK 11-Mst 6 Mediation nach dem Harvard-Verhandlungskonzept
KK 11-Mst 7 Evaluativer Mediationsstil
KK 11-Mst 8 Probleme und Risiken des evaluierender Mediation
KK 11-Mst 9 Transformative Mediation
KK 11-Mst 10 Mediation mit Methoden der Klärungshilfe
KK 11-Mst 11 Mediation mit Methoden der Gewaltfreien Kommunikation
KK 11-Mst 12 Transaktionsanalytisch fundierte Mediation
KK 11-Mst 13 Transgressive Mediation
KK 11-Mst 14 Interkulturelle Mediation

Blogbeitrag zum Element

Mediation ist nicht win-win, sondern pay-pay!

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